Kanzlei-Beratung: Reflexion. Klarheit. Entwicklung.

„Dominant“ oder „kontrollierend“ sind keine Führungsstile. Führung folgt Prinzipien, die man lernen und üben kann – wie im Handwerk....

Warum Fluktuation in Kanzleien so problematisch ist Fluktuation ist für Kanzleien mehr als eine Personalfrage – sie wirkt sich...

Remote Leadership ist mehr als nur Homeoffice – es ist der Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Führungskultur in Kanzleien. Der Blog beleuchtet, wie flexible Arbeitsmodelle Produktivität steigern, Zugang zu Top-Talenten eröffnen und Fluktuation senken können. Studien belegen: Kanzleien, die Nähe, Orientierung und Vertrauen auch auf Distanz sicherstellen, verschaffen sich einen klaren Wettbewerbsvorteil. Erfolgreiche Remote-Arbeit setzt jedoch auch auf Mitarbeitende mit den ric